Selasa, 07 Oktober 2014

TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB AUDITOR

Beberapa hal penting yang perlu diaudit adalah sebagai berikut :
a.    Laporan keuangan, yang terdiri atas neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, laporan perubahan modal..
b.    Catatan pembukuan yang terdiri atas, buku besar dan buku pembantu.
c.    Bukti bukti pendukung yang terdiri atas, penerimaan kas dan pengeluaran kas, faktur penjualan, jurnal, voucher, dan lainnya..
Ada 4 kantor akuntansi public :
a.    PWC
b.    Delloite
c.    E & Y
d.    KMPG

Dengan tugas memberikan jasa akuntan dan perbankan, jasa perpajakan, dan jasa konsultasi manajemen (untuk perusahaan kecil).

Dalam profesinya untuk mencapai partner itu harus diawali dengan assisten staff, lalu auditor senior, manajemen, nah baru sampailah ke partner.

Etika jabatan / profesiiii :
a.    Pentingnya etika profesional bagi organisasi profesi.
b.    Kode etik akuntan publik dikeluarkan oleh IAI
c.    Akuntan publik + auditor independen
d.    Rerangka kode etik akuntan indonesia.

Adanya kode etik itu agar lebih objektif dalam melakukan pemeriksaannya ..
·      
            Perbedaan akuntan public dan akuntan independen..
“ tipe akuntan terbagi atas dua auditor dan praktisi, jasa yang dihasilkan oleh auditor berupa jasa audit terhadap laporan keuangan sedangkan jasa yang dihasilkan oleh praktisi adalah jasa pemeriksaan, jasa akuntansi, dan review jasa konsultan.”

Prinsip etika dalam akuntan publik diantaranya :
a.    Objektivitas
b.    Integritas
c.    Kompetensi profesional + kecermatan.
d.    Rahasia
e.    Profesional.


Tujuan dari audit itu sendiri adalah untuk menyatakan pendapat atas laporan keuangan (asersi)
Asersi disini adalah pernyataan manajeman yang terkandung dalam laporan keuangan, pernyataan itu harus sesuai dengan sifat eksplisit dan implisit..

·         Contohnya seperti : kas pada perusahaan XYZ pada 30 Des 2021 sebesar 23.456.945
Implisit secara tidak langsung menyebutkan kas yang dilaporkan sudah dimasukkan dan tidak ada batasan..
Eksplisit itu disebutkan angkanya atau nominalnya kalo implisit hanya tambahan atas keterangan.

·         Asersi manajemen dibedakan atas :
a.    Keberadaan atau kemenjadian
b.    Penyajian dan pengungkapan
c.    Penilaian
d.    Kelengkapan
e.    Hak dan kewajiban.